［东莞，2021年8月15日］，我们迎来了这样一群人。我们常说“一个人可以走的很快，但如果你想走的远，一群人走。

 

 

 

他们来自不同企业的相同岗位——企业HR。他们相聚在道滘古典园林——粤晖园，履行一场奇妙的赴约。道不同，不相为谋，道相同，该如何为谋？

 

这一天，团建联盟CTBA·HR俱乐部第一期生态圈活动“逐浪少年，超级英雄。”活动正式开启。这也意味着团建联盟CTBA·HR俱乐部正式启动！这正是团建联盟与HR为谋的这条“道”搭建的班子。

 

下午14:00 ，粤晖园·紫烟崖以一副焕然一新的样子呈现在大家眼前，各种新奇、有代入感的情景布置让所有人宛如走进了电影的世界。就连路过的游客都被吸引过来，问及团联工作人员是否可报名参加。虽不得已拒绝，但这让忙碌了一天的团联伙伴们欣喜不已。“逐浪少年，超级英雄”是HR俱乐部的第一期生态圈活动，我们以线上科技＋水上运动相结合的形式带大家进行体验实质上有着精心的策划。

 

这种组合形式，一方面可以让大家在最短的时间以一种愉悦地方式熟悉粤晖园这座中国极具代表性的私家园林，另一方面也能够让大家深刻感受市场欢迎的科技＋团建的魅力。

 

 

 

粤晖园：中国AAAA级旅游景区，占地面积50公顷，中国最大的古典私家园林，传承古老文化的瑰丽宝库，重现岭南古建筑神韵和恢弘壮阔的历史画卷。是集观光度假、休闲娱乐、艺术鉴赏、拓展培训、大型会议为一体的旅游避暑胜地。

 

超级英雄联盟

 

身处在快节奏和高效率的时代，＂落后就要挨打＂六个字时刻警醒着我们，我们深刻意识到，服务是一方面，创新也犹然重要。新科创产品＂超级英雄联盟＂是科技＋团建的一种形式，为了跟上时代，我们一直在思索和关注科技在团建领域的应用。

 

 

 

经过不断的探索和努力，团建联盟师资团队与策划团队筹划将近1个月时间，经过不断测试和踩点后正式上线。在8月15日生态圈活动这天，我们带着新产品正式与大家见面。

 

老朋友大宝教练带大家体验了上半场活动“超级英雄联盟”高效的科技定向操作、炫酷的各种情景道具、新颖的定向任务形式给大家带来了非常畅快的体验。超级英雄联盟理论线来源于电影《复仇者联盟》，同时也是剧本杀、定向类型团建，我们通过线上呈现的方式将其转化为科技团建。在线上操作中包含了角色扮演、科技定点、积分展示、任务发布等一系列技能，这样形式的团建，让许多朋友对团建的概念焕然一新。

 

这种形式的团建能够考验团队的战略与配合度，同时又能更加高效地完成团队间的交流与融合，心、脑、体三种形式高效结合，给参与学员带来愉快感受的同时又能达到团建的目的。当然，新的产品依然有诸多不足之处，在不断突破的路上，我们欢迎大家对产品精进提出建设性的意见。

 

团建联盟CTBA·HR俱乐部

 

本次活动中，雷老师简单地分享了本次活动的3大要点——“开放，体验，成长” 那么，何为开放？为何体验？如何成长？

 

 

 

 

团建联盟成立至今1年有余，发展的艰辛，历经的苦难，每个团联的兄弟姐妹都历历在目，在无数汗水与考验之下我们聚集了许多优质的团建资源。我们期待在这个圈子中，将我们优质的师资团队、优质的产品和课程，优质的场地分享出来，成就他人同时也能成就自己。“团建”是一种以体验为主的课程，“体验”能够让大家切身体会一个产品的团建性所在，从而开阔视野、提升在我们在人才规划、活动策划、团队发展等领域的认知。

 

对于HR俱乐部，初步规划除了涉及到体验层面外、还有专业知识层面、技能认证层面，聚焦于团建板块和个人成长。期盼我们从专员到人力资源总监不同层级，都能在此开阔视野、提升认知，解锁技能，在此得到养分和收获，能力和成长。

 

 

 

作为企业HR，我们经常都是在自己熟悉的领域默默奋斗，鲜有机会交流学习，值此机会，有一个提升玩商、打开视野、聚焦体验、解锁技能、提升知识的社群，更利于大家一起前行。

 

在前行的旅途中，如果能够彼此看见、彼此走近、彼此倾诉，彼此赋能，让远行的舵盘握在自己手中，定能获得比一个人更好的结果。但愿在这个社群里，我们能一起走得更快，走得更远，走得更好！